1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
学习组织路线人才选拔任用心得体会发言 3必须用忠诚的人。对党忠诚,首先是对党中央忠诚,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。选人用人时要把政治忠诚作为第一道关口。把是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信念,是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,作为衡量干部的第一标准。坚决把伪忠诚假忠诚的人挡在门外,把口头上同党中央保持一致,背后另搞一套的坚决挡在门外。同时,要建立干部“德”行考察评价体系,坚决淘汰“缺德之才”,让那些能够以德修身、以德服众的好干部选出来、用上去。培养政治品德过硬的干部,才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。必须用担当的人。总书记强调:“干部干部,要干字当头。这既是职责要求,也是从政本分”。
以上为全文约 40% 的内容,完整文档共 1,002 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-172865.html