最新最全干部任免工作流程.docx

目录县管干部任免工作流程.................................................................................2干部任免工作材料规范（试行）...............................................................10附件一：向部长汇报建议启动的干部事项...............................................13附件二：向部长办公会汇报建议启动的干部事项...................................14附件三：向书记汇报拟启动的干部事项...................................................15附件四：县 XX 局民主推荐结果报告单....................................................16附件五：干部考察汇报提纲.......................................................................17附件六：XXX 同志考察材料.....................................................................18附件七：报部办公会讨论的干部名单.......................................................19附件八：关于 XXX 等同志职务任免的请示.............................................20附件九：向书记汇报拟提请县委研究的干部事项...................................22附件十：向县委重要干部人事工作协商小组汇报拟提请县委研究的干部事项...........................................................................................................23附件十一：干部事项征求分管县领导意见表...........................................24附件十二：呈报县委讨论文件 X 组呈〔20XX〕XX 号目录..................25附件十三：关于 XXX 等同志职务任免的请示.........................................26附件十四：中共 XX 县委常委会议讨论决定干部任免表决票................27附件十五:县委常委会议讨论决定干部任免表决结果.............................28附件十六：XXXX 年 XX 月 XX 日县委常委会讨论决定的干部事项....29县管干部任免工作流程根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市委组织部有关规定，结合实际，特制定本工作流程。一、干部任免前期工作1、职位分析。在分析单位领导班子的基础上，根据职位需求，干部科及时提出调整配备的意见和建议，拟定干部任免工作预案。公开选拔、公推直选等竞争性选拔须根据相关的规定程序制定专门工作方案。2、初始提名。初始提名包括：县委、县委组织部根据工作需要直接提名，单...