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xx市副科级后备干部一

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xx 市副科级后备干部一.二阶段考试:申论评分标准和参考答案 申 论 评 分 参 考 答 案 第一题(20 分): 用不超过 150 字的篇幅,概括给定的一、二资料所反映的主要问题。 (一)评分标准:能概括出...

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碎片内容

xx市副科级后备干部一

文档导读(AI 摘要)

分类:遴选试题 | 文种:报告、办法 | 涉及机构:政府、市副科、副科 | 全文约 1,031 字

核心要点

  • xx 市副科级后备干部一.二阶段考试:申论评分标准和参考答案 申 论 评 分 参 考 答 案 第一题(20 分): 用不超过 150 字的篇幅,概括给定的一、二资料所反映的主要问题。
  • 只要求参考者概括的意思相同或相似,不强求文字相同。
  • 评分时,每缺一个主要问题扣 4 分;
  • 要求条理清楚,体现针对性和可操作性。
  • 可分为四个等级打分: 一等(26-30 分)紧扣主要问题提出对策建议,对策建议具有针对性、具体性、可行性,具有一定的创见性,语言流畅,字体美观;

文档正文(预览部分)

xx 市副科级后备干部一.二阶段考试:申论评分标准和参考答案 申 论 评 分 参 考 答 案 第一题(20 分): 用不超过 150 字的篇幅,概括给定的一、二资料所反映的主要问题。 (一)评分标准:能概括出参考答案中给出的主要问题的,即可给分。只要求参考者概括的意思相同或相似,不强求文字相同。评分时,每缺一个主要问题扣 4 分;没有紧扣资料,概括欠准确扣 4-5 分;条理不清扣 3-5分;字数每超过 10 字扣 1 分,累计扣分最多为 3 分。 (二)参考答案:给定的玉门迁城和审计署报告两份资料,通过政府搬迁、盲目上项目、低水平重复建设、巨额资金浪费、决策失误、管理不善等典型事例,集中反映了政府在决策过程中缺乏效益审计等有效监督手段,盲目搞“政绩工程”、“形象工程”所造成的严重后果,揭示了坚持科学发展观、正确政绩观,实施科学决策、民主决策的重要性、必要性。

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来源:清风知己网

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