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碎片内容
3 篇 2020 公司人事九月份工作计划 自 2020 年 x 月 x 日来公司上班，被担任人事管理员，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作。 一、工作职责 1、负责部长交代的所有工作。 2、负责人事部日常卫生清洁工作。 3、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 4、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。 5、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。 6、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
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