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2020乡卫生院绩效考核细则2篇.docx

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2020 乡卫生院绩效考核细则 2 篇乡卫生院绩效考核细则一为增进职工的工作积极性,促进乡卫生院的发展,制定相关的绩效考核 制度 很有必要。下面小编为大家整理了乡卫生院绩效考核细则,欢迎阅读参考!为扎实...

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碎片内容

2020乡卫生院绩效考核细则2篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:细则 | 涉及机构:公立医院、乡卫生院、医院 | 全文约 1,015 字

核心要点

  • 下面小编为大家整理了乡卫生院绩效考核细则,欢迎阅读参考!为扎实推进公立医院综合改革,圆满完成“县提高”任务目标,根据市、区卫生局关于公立医院改革工作有关要求,结合我院实际,制定本方案。
  • 各科室要紧紧抓住新建机遇,严格按照二级甲等医院标准努力工作,并在复审中顺利通过。
  • 推动基于电子病历的医院信息平台建设,加强 PACS、LIS 系统建设。
  • 2020 乡卫生院绩效考核细则 2 篇乡卫生院绩效考核细则一为增进职工的工作积极性,促进乡卫生院的发展,制定相关的绩效考核 制度 很有必要。
  • 本院作为全区医疗中心,充分发挥对全区医疗卫生事业的引领作用和农村三级网络的龙头作用,主要承担基本医疗服务、常见病、多发病的诊疗,危、急、重症病人救治,重大疑难疾病的初诊、处置和转诊,适宜医疗技术的推广应用,自然灾害、突发公共卫生事件应急处置以及对乡镇卫生院和村卫生室医务人员进行专项培训和定期轮训。

文档正文(预览部分)

2020 乡卫生院绩效考核细则 2 篇乡卫生院绩效考核细则一为增进职工的工作积极性,促进乡卫生院的发展,制定相关的绩效考核 制度 很有必要。下面小编为大家整理了乡卫生院绩效考核细则,欢迎阅读参考!为扎实推进公立医院综合改革,圆满完成“县提高”任务目标,根据市、区卫生局关于公立医院改革工作有关要求,结合我院实际,制定本方案。一、指导思想、工作目标及实施范围(一)指导思想深入贯彻国务院办公厅、省政府关于公立医院改革工作有关部署,落实卫生厅公立医院改革推进会精神及相关要求,按照“保基本、强基层、建机制”的总体要求,坚持政府主导、统筹兼顾、突出重点、边试边推,创新体制机制,完善政策措施,切实维护县级公立医院公益性质,激发运行活力,提高医疗水平和服务能力,努力解决县域居民看病就医问题。

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来源:清风知己网

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