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碎片内容
培养选拔年轻干部典型工作经验材料注重在选拔储备上下功夫。强化年轻干部源头建设，认真抓好公务员招录、选调生分配、事业单位招聘、人才引进等年轻干部选聘录用工作，确保年轻干部来源充足，近三年来累计选聘录用年轻干部 X 余名。加大优秀年轻干部储备力度，积极探索有效做法，制定年轻干部队伍建设规划，建立优秀年轻干部人才库，形成分级分类培养、定期跟踪了解、优中选优使用的选拔培养机制，实施动态管理，优进劣退，始终保持年轻干部队伍“一池活水”。X 年以来，通过公开选拔方式共储备优秀年轻干部 X 名，为 X 委选人用人提供了人才保障。注重在培养锻炼上下功夫。加强教育培训，充分发挥 X委党校主阵地作用，通过举办年轻干部专题培训班，不断加强年轻干部党性教育和业务知识培训，切实提高年轻干部的政策理论水平和综合能力。X 年以来，共举办优秀年轻干部素质能力提升班 X 期、参训人员 X 人。
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