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关于加强党政一把手监督的几点思考范文两篇稿合编.docx

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关于加强党政一把手监督的几点思考范文两篇稿合编.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:决定、意见 | 涉及机构:的处 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 关于加强党政一把手监督的几点思考范文两篇稿合编 关于加强党政一把手监督的几点思考(1) 加强干部监督是保持党同人民群众血肉联系、防止和遏制党内腐败、建设高素质干部队伍的有效措施,也是执政和改革开放条件下党的建设亟需解决的重要问题。
  • ”①“我们需要建立一定的制度来保证群众路线和集体领导的贯彻实施,而避免脱离群众的个人突出和个人英雄主义,减少我们工作中脱离客观实际情况的主观主义和片面性。
  • ”②当前,在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,由于新旧体制的转换,人际关系的变化,各种利益关系的调整等因素的客观存在,使干部监督工作难度加大,特别是对处于重要位置、发挥关键作用、位高权重的党政“一把手” 的监督难度愈来愈大。
  • 如何加强对党政“一把手”的监督,已成为党的干部监督工作亟待解决的重大课题。
  • 主要表现在:一是“一把手”自律意识淡薄,不愿接受监督。

文档正文(预览部分)

关于加强党政一把手监督的几点思考范文两篇稿合编 关于加强党政一把手监督的几点思考(1) 加强干部监督是保持党同人民群众血肉联系、防止和遏制党内腐败、建设高素质干部队伍的有效措施,也是执政和改革开放条件下党的建设亟需解决的重要问题。对此,党的三代领导核心 xx、xx、xx 都作过精辟论述。xx 同志曾指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”①“我们需要建立一定的制度来保证群众路线和集体领导的贯彻实施,而避免脱离群众的个人突出和个人英雄主义,减少我们工作中脱离客观实际情况的主观主义和片面性。”②当前,在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,由于新旧体制的转换,人际关系的变化,各种利益关系的调整等因素的客观存在,使干部监督工作难度加大,特别是对处于重要位置、发挥关键作用、位高权重的党政“一把手” 的监督难度愈来愈大。

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来源:清风知己网

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