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党支部2020年第二季度员工思想动态调研分析报告范文稿.docx

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党支部 2020 年第二季度员工思想动态调研分析报告范文稿 一、调研总体情况 公司现有在岗人员 48 人。党支部现有党员 34 人。公司下设综合事务部、财务资产部、安全监察部、工程技术部 4 个职能部门、济...

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党支部2020年第二季度员工思想动态调研分析报告范文稿.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:报告、意见 | 涉及机构:公司、党支部、年宣贯国网公司 | 时间:2020 年、2020年 | 全文约 1,019 字

核心要点

  • 结合公司实际,开展了 2020 年第二季度员工思想动态工作调研,公司党支部主要采取以组织线下问卷调查、党员干部深入到工地一线实地走访、一对一座谈等方式展开了员工思想调研工作。
  • 为进一步客观了解、主动把握公司员工的思想状况,统一思想、形成共识、凝聚力量,确保公司员工队伍和谐稳定。
  • 线下调查问卷共计 26 人填报,施工现场实地走访 2 处,与一线施工员工进行了现场交流,与各部室关键岗位员工进行座谈交流,参与调研员工达到公司员工总数的 80%以上,涵盖了公司中层,各部室关键岗位,一线班组员工,确保了被调研的员工具有广泛性和代表性。

文档正文(预览部分)

党支部 2020 年第二季度员工思想动态调研分析报告范文稿 一、调研总体情况 公司现有在岗人员 48 人。党支部现有党员 34 人。公司下设综合事务部、财务资产部、安全监察部、工程技术部 4 个职能部门、济南项目部和 9 个班组。为进一步客观了解、主动把握公司员工的思想状况,统一思想、形成共识、凝聚力量,确保公司员工队伍和谐稳定。结合公司实际,开展了 2020 年第二季度员工思想动态工作调研,公司党支部主要采取以组织线下问卷调查、党员干部深入到工地一线实地走访、一对一座谈等方式展开了员工思想调研工作。线下调查问卷共计 26 人填报,施工现场实地走访 2 处,与一线施工员工进行了现场交流,与各部室关键岗位员工进行座谈交流,参与调研员工达到公司员工总数的 80%以上,涵盖了公司中层,各部室关键岗位,一线班组员工,确保了被调研的员工具有广泛性和代表性。

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来源:清风知己网

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