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碎片内容
2020 年《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习心得三篇文稿合编2020 年《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习心得（一）《公职人员政务处分法》的施行是对总书记反腐倡廉思路的有力体现，在公职人员依法管理和国家监察有法可依方面迈出了坚实一步。 虚实相济，夯实“不能为”的制度基础。“就实论虚，以虚率实。”《公职人员政务处分法》用 X 个章节、X 个条目对六类公职人员的相关政务处分作出了规定，明确了要求。各地要有效落实，一方面要出台配套的地方性法规、颁布具体实施细则，架起法律与执行间的桥梁;另一方面更要结合实践不断调整、创新工作方法。 通过“实践—认识—再实践—再认识”的形式，从基层这座“金矿”中汲取“源头活水”，“过滤”筛选出其中的精华，再反复“研磨”，逐步完善政务处分的适用情形、权限、程序、措施等种种操作细节，最终将“虚”“实”有机结合，写成“真经”、铸成“真金”。
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