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碎片内容
关于人才工作心得体会感悟发言 5打通“人才链”，加快人才体制机制改革。千秋基业，人才为本。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，人才是加快经济发展、促进各项事业繁荣的强劲动力，深化人才发展体制机制改革迫在眉睫。各地区应因地制宜、因人制宜大刀阔斧地改革，破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍。一方面要根据地方经济发展的特殊性，瞄准主导产业，延伸上下游产业链，大力招才引智；另一方面要瞄准人才群体的差别性，主动靠前引才，针对不同人才群体制定量身定做引才政策，才能在人才竞争中取得优势。搭建“大舞台”，形成人尽其才浓厚氛围。古人言：“物尽其才，人尽其用。”在任何一个时候，平台都是充分发挥人才效能、展示人才风采的重要舞台，而人才也渴望通过合适的平台来施展才华。搭建多种形式的引才聚智平台，进一步激发人才创业创新活力，为各类人才搭建创新创业的平台和施展才华的舞台。
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