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碎片内容
大学高校后勤外包服务考核监督办法为加强对学校外包服务的管理工作，规范外包服务企业管理服务行为，提高企业管理服务质量和水平，更好地为师生员工服务，根据学校实际情况，特制定本办法。一、考核对象为 X 学院提供后勤外包服务的企业，下称外包企业。二、考核依据（一）国家相关法律法规；（二）学校和外包企业签订的合同和约定；（三）学校的相关管理规定。（四）学校根据外包企业不同的服务内容和服务要求制定具体考核标准，并可根据实际情况进行修订。三、考核原则（一）坚持实事求是原则；（二）坚持公开、公平、公正原则。四、考核方式日常考核和定期考核相结合。五、考核组织（一）后勤服务总公司负责日常考核工作；（二）定期考核由后勤服务总公司组织，学生处、后勤管理处、团委等部门参与；（三）监察室负责考核监督工作。六、考核结果运用（一）在一个考核周期内，日常考核和定期考核分别以权重计分后合计，产生考核得分。
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