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局机关干部考勤及请销假制度.docx

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局机关干部考勤及请销假制度(一)考勤制度1、考勤包括工作日上班、上岗、值班、会议、学习、劳动等单位的一切集体活动。2、考勤实行上、下班签到考核,上班签到提前 10 分钟,下班按时签退。集体活动由各部门...

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碎片内容

局机关干部考勤及请销假制度.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:通报 | 涉及机构:协调科、月考勤统计报局、门统计报局 | 全文约 872 字

核心要点

  • 7、请销假实行书面形式,特殊情况可口头请假,但事后必须补假。

文档正文(预览部分)

局机关干部考勤及请销假制度(一)考勤制度1、考勤包括工作日上班、上岗、值班、会议、学习、劳动等单位的一切集体活动。2、考勤实行上、下班签到考核,上班签到提前 10 分钟,下班按时签退。集体活动由各部门安排专人负责,清点人数后,提前十分钟带入现场。3、实行部门负责制。各部门指定专人负责日常考勤管理,次月初两日内将月考勤统计报局协调科。考勤统计情况不得弄虚作假,瞒报、拒报、错报和漏报,违者给部门负责人行政处分,并通报批评。4、有迟到早退、缺勤、脱岗、旷工、病事假等行为的,依照以下规定执行。(1)迟到早退 未按规定的时间签到签退,视为迟到早退。(2)缺勤 当日未签到签退或超出规定的签到时间 2 个小时以内,视为缺勤。(3)脱岗 签到后未请假、也未经批准无故不在位在岗,视为脱岗。(4)旷工 当日未签到签退,也未请假视为旷工。(5)当月迟到早退 5 次以上(含 5 次);

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来源:清风知己网

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