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碎片内容
省委党校办公室主任内部讲话15 年处长、副处长的一个深刻体会是：一般工作人员、副处长、处长的职责要求是很不一样的。一般工作人员基本上是单兵作战，认真做好本职工作就可以了；副处长分管某一方面工作，既要做好分管工作，也承担了一些协调管理任务；处长负责部门全面工作，主要的任务和压力是协调、管理。与此相适应，不同的层级，对人的素质要求也是不一样。一般工作人员重点是提升业务能力；副处长在提升业务能力的同时，也要注重提升管理协调能力；而处长的主要任务，是着力提升统筹协调和组织管理能力。因此，当好一个处长是很不容易的，需要不断学习、边学边干，在实践中逐步成长。一、处长的定位处长在一个单位里具有十分重要的作用——“兵头将尾、赢在中层”。处长治国。为什么重要？四句话概括处长的定位：校长的参谋、单位的骨干、部门的代表、沟通的纽带。承上启下、沟通协调。当好处长，最根本最关键的是态度问题，要用心用情用力做好工作。
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