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机关单位临时聘用人员管理制度办法.docx

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机关单位临时聘用人员管理制度办法第一章 总 则第一条 为加强机关内部管理,提高工作服务质量,促进临时聘用人员队伍整体结构优化、素质优良,根据《中华人民共和国劳动法》和有关文件精神,并结合我院实际,...

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碎片内容

机关单位临时聘用人员管理制度办法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:办法、决定 | 涉及机构:我院、政治处、办公室 | 全文约 1,002 字

核心要点

  • 教育他们要严格遵守检察机关的各项规章制度,防止各种违法违纪行为的发生。
  • 工作中要严格遵守操作规程,注意劳动安全,由于违章操作发生事故的,后果自负,造成经济损...
  • 机关单位临时聘用人员管理制度办法第一章 总 则第一条 为加强机关内部管理,提高工作服务质量,促进临时聘用人员队伍整体结构优化、素质优良,根据《中华人民共和国劳动法》和有关文件精神,并结合我院实际,特制定本办法。

文档正文(预览部分)

机关单位临时聘用人员管理制度办法第一章 总 则第一条 为加强机关内部管理,提高工作服务质量,促进临时聘用人员队伍整体结构优化、素质优良,根据《中华人民共和国劳动法》和有关文件精神,并结合我院实际,特制定本办法。第二条 本办法所称临时工作人员是指全院在职在编人员之外,用工期限在一年以上的临时性、辅助性、替代性岗位在岗人员,包括临时聘用人员和劳务派遣人员。临时聘用人员是指与我院签定劳动合同关系的人员,包括驾驶员、打字员、食堂人员、保洁员、保安等其他勤杂人员。劳务派遣人员,指由我院与劳务派遣机构签订劳务派遣合同,劳务派遣机构与被派遣的劳动者确定劳动合同和人事关系的人员。第三条 我院后勤服务岗位原则上应实行社会化服务,采用购买服务或物业管理的方式.确因工作需要或暂无法实行社会化服务,方可按需雇用临时工作人员。

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来源:清风知己网

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