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2020年有关爱岗敬业无私奉献心得范文5篇.docx

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2020 年有关爱岗敬业无私奉献心得范文 5 篇2020 有关爱岗敬业无私奉献心得范文 1“责任”一词现代汉语词典是这样诠释的:一是指分内应该做的事,二是指对分内该做而未做好的事该承担的过失。细细想来,一个...

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2020年有关爱岗敬业无私奉献心得范文5篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:决定 | 时间:2020年、2020 年 | 全文约 1,011 字

核心要点

  • 行为科学最重要的理论之一,美国心里学家克雷顿·奥尔德弗的 erg 理论及马斯洛“五个层次需要论”均认为,所有需要的实现都必须建立在工作的基础上。
  • 因此,管理者要善于发现、培养、倡导、及时鼓励、坚决支持那些为企业和组织所需要的“爱岗敬业”行为,对企业和组织不需要的消极行为予以抵制、惩罚或引导。
  • 细细想来,一个人要百分百地做好一件事,或者说要百分百地做好分内的每一件事,以及对所做事的结果有百分百的承担勇气,的确不是一件容易的事。
  • 行为科学的研究认为:人的行为是由动机决定的,动机是由需要产生的。
  • 因此,如果我们不爱岗敬业,不尽职尽责好好工作,走到哪里,所有需要实现都会化作泡影。

文档正文(预览部分)

2020 年有关爱岗敬业无私奉献心得范文 5 篇2020 有关爱岗敬业无私奉献心得范文 1“责任”一词现代汉语词典是这样诠释的:一是指分内应该做的事,二是指对分内该做而未做好的事该承担的过失。细细想来,一个人要百分百地做好一件事,或者说要百分百地做好分内的每一件事,以及对所做事的结果有百分百的承担勇气,的确不是一件容易的事。行为科学的研究认为:人的行为是由动机决定的,动机是由需要产生的。换句话说,一个员工如果心里喜爱自己所干的工作,那么,他对这份工作就能做到持续的、百分百地投入;反之,他不喜欢自己所干的工作,虽有企业强大的环境压力令他在工作中不敢掉以轻心,但他不会百分百地投入,一旦外因减弱或消失,他对工作的投入也就随之减弱乃至消失。如此说来,只有爱岗敬业,才能让我们的工作责任百分百。那么,怎样才能做到爱岗敬业呢?首先,在认识上狠下功夫。

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来源:清风知己网

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