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让“坚守四条线”成为xxx单位党员干部的立身之本

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让“坚守四条线”成为 xxx 单位党员干部的立身之本 做人、做事要有“底线”是党员干部的立身之本,是每一位人社干部做人从政的生命线、防火墙,是摆在人社局党员干部面前的一道“高压线”,xxx 全体党员干部...

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碎片内容

让“坚守四条线”成为xxx单位党员干部的立身之本

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:人社局、谨慎独处 | 全文约 988 字

核心要点

  • 要明白哪些能做、哪些不能做什么必须坚持、什么必须反对。
  • 人社工作涉及的法律和条例较多,每名人社干部都要具备强烈的法纪意识,始终把法律、规章、制度作为行动的纲要,坚决执行公务员法、就业促进法、社会保险法、劳动合同法等人社工作政策法规,把依法行政作为基本理念和行动准则落实到工作中去。
  • 要坚持依法用权、以德用权,在制度笼子里办事情,遵守办事规程、行为准则。
  • 严格要求自己,以“先进典型”鞭策自己,以“反面教材”警示自己防微杜渐,注重点滴。
  • 要时时处处律己一辈子律己,坚决管好自己的“头、手、足”。

文档正文(预览部分)

让“坚守四条线”成为 xxx 单位党员干部的立身之本 做人、做事要有“底线”是党员干部的立身之本,是每一位人社干部做人从政的生命线、防火墙,是摆在人社局党员干部面前的一道“高压线”,xxx 全体党员干部一直以此时时警醒、事事谨记。 要坚守党性基线。人社局党员干部只有心存敬畏,才能存善念、行善事、为善政。人社工作直面最基层百姓、直面老百姓生老病死,作为人社干部办事要视法纪如“带电的高压线”,绝不越雷池一步。在任何时候、任何情况下都与组织保持高度一致,多为组织着想,多替组织分忧做到要敬畏群众,真正做到对人民负责、受人民监督、让人民满意,当好人民的公仆。 要坚守法纪红线。人社工作涉及的法律和条例较多,每名人社干部都要具备强烈的法纪意识,始终把法律、规章、制度作为行动的纲要,坚决执行公务员法、就业促进法、社会保险法、劳动合同法等人社工作政策法规,把依法行政作为基本理念和行动准则落实到工作中去。

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来源:清风知己网

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