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碎片内容
干部教育培训典型经验工作汇报 3培训对象全覆盖“多元化”。在干部教育培训中，突出重点，有的放矢，量身定做，因人而异 ，坚持“科级干部集中轮训、中青年干部重点培训、其他干部专题培训”的原则，分级分类设置干部教育培训班次。近年来，全县共集中举办各类主体培训班 X 余期（次）,对全县 X 多名科级干部进行了党的十九大精神、发展观政绩观、脱贫攻坚专题的集中轮训，各乡镇按照分级负责的原则，积极开展各类干部培训轮训，累计培训干部 X.X 万余人次，实现了干部教育培训全覆盖。着力打造出一支适应发展需求、符合市场要求、具备现代管理思维和掌握现代管理技能的高素质干部队伍。培训内容重实际“精准化”。紧紧围绕县域经济发展需求，进一步优化干部知识结构、拓宽眼界思路。
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