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关于干部监督管理工作经验材料汇编10篇.docx

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关于干部监督管理工作经验材料汇编 10 篇【篇一】****紧紧围绕中心工作,认真贯彻落实中央、自治区党委和市委关于加强新时代干部工作精神要求,持续巩固和深化干部工作“七化”同步建设,切实为推进全**经济社...

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关于干部监督管理工作经验材料汇编10篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:办法 | 涉及机构:紧紧围绕中心、自治区党委、市委 | 时间:2020 年 | 全文约 1,024 字

核心要点

  • 关于干部监督管理工作经验材料汇编 10 篇【篇一】****紧紧围绕中心工作,认真贯彻落实中央、自治区党委和市委关于加强新时代干部工作精神要求,持续巩固和深化干部工作“七化”同步建设,切实为推进全**经济社会各项事业高质量发展筑牢干部基础。
  • 根据各单位领导班子建设和优化干部结构需要,通过调研走访、专项调查、单位推荐等多种方式,从严推荐选拔一批综合素质较好、表现较为突出的干部,并按照年龄、性别、政治面貌和专业知识结构,分层次、分类别建立“储备数据库”“调整数据库”,坚持做到“双库链接、因人入库、动态管理”。
  • 全面推行“四点一链”工作法,明确将习近平新时代中国特色社会主义思想等 4 项内容作为干部教育培训重点,采取建立健全教学资源库、制定教育培训计划和管理考核制度、将教育培训经费纳入财政预算等措施做实服务保障,并依托“集中轮训+小班研学+实践锻炼”链条模式,着力增强干部教育培训的时代性、针对性和有效性。
  • 注重搭建梯队,推进干部储备动态化,从源头建设上强化干部选拔任用基础。
  • 加强分析研判,推进干部队伍专业化,从结构方向上优化干部选拔任用渠道。

文档正文(预览部分)

关于干部监督管理工作经验材料汇编 10 篇【篇一】****紧紧围绕中心工作,认真贯彻落实中央、自治区党委和市委关于加强新时代干部工作精神要求,持续巩固和深化干部工作“七化”同步建设,切实为推进全**经济社会各项事业高质量发展筑牢干部基础。注重搭建梯队,推进干部储备动态化,从源头建设上强化干部选拔任用基础。根据各单位领导班子建设和优化干部结构需要,通过调研走访、专项调查、单位推荐等多种方式,从严推荐选拔一批综合素质较好、表现较为突出的干部,并按照年龄、性别、政治面貌和专业知识结构,分层次、分类别建立“储备数据库”“调整数据库”,坚持做到“双库链接、因人入库、动态管理”。力求让不同领域、不同层次的优秀干部脱颖而出,不断满足全**改革发展各项事业的选人用人需求。创新历练格局,推进干部教育实效化,从培养锻造上提高干部选拔任用质量。

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来源:清风知己网

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