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干部选拔任用“四项监督制度”学习心得.doc

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干部选拔任用“四项监督制度”学习心得体会最近,某县委组织部转发了由中央办公厅、中央组织部颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《...

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碎片内容

干部选拔任用“四项监督制度”学习心得.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:策划方案 | 文种:调研报告、心得体会、讲话、办法 | 涉及机构:某县委、组织部、中央办公厅 | 时间:2020年 | 全文约 1,005 字

核心要点

  • 因此,每位党员领导干部必须对“四项监督制度”心存敬畏,抓好“四项监督制度”的宣传学习,把“四项监督制度”熟记于心,全面、透彻、深入地领会其精神实质,筑牢拒腐防变的思想防线。
  • 领导干部要规范、正确行使自己手中的权力,就必须用一颗“平常心”看待自己手中的权力。
  • 但到底如何贯彻落实,通过学习,个人以为,党员领导干部必须常怀“三颗心”,方能使头脑清醒,言行一致,使“四项制度”成为自己的人生指南。
  • 一是对“四项监督制度”要常怀敬畏心。
  • “四项监督制度”是规范党员领导干部的重要基础性法规,其中的责任追究办法、有关事项报告、民主评议办法、离任检查办法涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域,可以说, “四项监督制度”明确了哪里是“不能入”的禁区,哪些是不能触的“高压线”。

文档正文(预览部分)

干部选拔任用“四项监督制度”学习心得体会最近,某县委组织部转发了由中央办公厅、中央组织部颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》(以下简称“四项监督制度”),全国上下迅速掀起学习贯彻“四项监督制度”的热潮。但到底如何贯彻落实,通过学习,个人以为,党员领导干部必须常怀“三颗心”,方能使头脑清醒,言行一致,使“四项制度”成为自己的人生指南。一是对“四项监督制度”要常怀敬畏心。

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来源:清风知己网

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