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碎片内容
党员积分制度管理案例分享 5 篇【篇一】为落实全面从严治党要求，强化支部党员日常教育管理监督，激励党员干部自觉干在前、做表率，财政厅财法处党支部紧扣“党员积分制管理”要求，创新推进“二三四”工作法，实现支部党员科学化、精细化管理，有效激发了支部党员参与支部党建的热情。一、抓住四个环节，实现标准管理。一是科学确定标准。编制《财法处党支部“党员积分制管理”分值设定标准》，实行“基础分+加(扣)分”积分模式，建立起内容详实、标准量化、易于考核的积分考评内容，并根据法治建设和税制改革新要求对加(扣)分内容和积分标准进行调整完善。二是严格积分程序。将支部党员积分细化为个人申报积分、专人收集管理、支委初审初评、党员大会评定、接受党员申诉、签字确认积分、计算年度积分等 7 个步骤，实行“自愿申请、动态登记、定期公示、年终评定”管理机制，规范积分环节。三是注重民主公开。
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