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碎片内容
干部监督管理典型经验特色工作经验一、健全管理制度，念好行权履职“紧箍咒”。从“两代表一委员”、X 纪委监委派驻纪检组、老干部和居民群众等社会力量中，聘请 X 名党性强、觉悟高的党员干部担任干部监督员，实行 X 年聘任制。建立《X 干部监督员管理制度》，明确 X 项工作职责，定期向 X委组织部报告领导干部贯彻落实党的路线、方针、政策情况，执行民主集中制、党风廉政责任制等情况，以及干部政治思想、道德品质、工作实绩、工作作风及遵纪守法等方面的信息，对干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”进行全面有效监督。二、注重学习培训，把好监督管理“方向盘”。实施干部监督员素质提升工程，采取“全员培训＋知识测试＋实践锻炼”X 种模式，加强学习培训，提升干部监督员业务能力。
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