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基层党建述职评议报告三篇.doc

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基层党建述职评议报告三篇抓基层党建述职评议考核篇 1 依照基层党建规律展开石油企业基层党建工作,对增进和保证油田的科学发展,具有非常重要的意义。我个人就石油企业基层党的制度建设、党的组织建设、党组织...

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基层党建述职评议报告三篇.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:述职、报告、决定 | 涉及机构:厂党委、党组、辽河油田高升采油厂党委 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 因此,基层党建制度必须努力适应现代企业制度的内在要求。
  • 在干部考核制度方面,为了与现代企业用人制度相适应,厂党委将市场经济下优越劣汰竞争理念引入科级干部考核制度,由厂领导班子、基层职工代表和机关各部门组成考核小组,对科级干部的“德、能、勤、绩”实行全面、系统的“3 定”考核,奖优罚劣,淘汰不合格科级干部,强化了科级干部队伍的责任意识、危机意识,全厂管理水平显著提高。
  • 事实证明,基层党建制度只有与时俱进、与改革俱进,才能确保基层党建工作与生产经营管理同频共振、相互增进,从而不断推动油田延续有效较快调和发展。
  • 基层党建述职评议报告三篇抓基层党建述职评议考核篇 1 依照基层党建规律展开石油企业基层党建工作,对增进和保证油田的科学发展,具有非常重要的意义。
  • 随着现代企业制度在油田逐渐建立,原来的基层党建制度有些已不能与现代企业制度相适应,如果不及时改进、完善和创新,党建工作就难以与生产经营管理相融相济,为增进和确保企业延续有效较快调和发展服务的党建根本任务就难以完成。

文档正文(预览部分)

基层党建述职评议报告三篇抓基层党建述职评议考核篇 1 依照基层党建规律展开石油企业基层党建工作,对增进和保证油田的科学发展,具有非常重要的意义。我个人就石油企业基层党的制度建设、党的组织建设、党组织的活动等方面的 1 些规律性问题作初步探讨。 1、基层党的制度建设与市场经济条件下现代企业制度的适应程度,影响和决定党建工作能否与生产经营管理同频共振。 制度是束缚行动的规范,如果“朝令夕改”就会打乱正常的思惟和行动秩序,如果“1 成不变”就会落后于情势,成为丧失束缚力的摆设乃至事物发展进步的桎梏,党建制度也是如此。随着现代企业制度在油田逐渐建立,原来的基层党建制度有些已不能与现代企业制度相适应,如果不及时改进、完善和创新,党建工作就难以与生产经营管理相融相济,为增进和确保企业延续有效较快调和发展服务的党建根本任务就难以完成。因此,基层党建制度必须努力适应现代企业制度的内在要求。

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来源:清风知己网

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