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全面落实从严治党学习《公职人员政务处分法》心得体会5篇.docx

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全面落实从严治党学习《公职人员政务处分法》心得体会5篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:心得体会、实施细则 | 时间:2004 年 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 全面落实从严治党学习《公职人员政务处分法》心得体会 5篇【篇一】2004 年 8 月 2 日,习近平在“之江新语”专栏发表《努力把“不能为、不敢为、不想为”的工作抓实做细》一文指出:要不断强化“不能为”的制度建设、“不敢为”的惩戒警示和“不想为”的素质教育,努力把反腐倡廉的工作抓实做细。
  • 习近平在《莫把制度当“稻草人”摆设》中强调,“各项制度制定了,就要立说立行、严格执行,不能说在嘴上,挂在墙上,写在纸上。
  • 因此,即使是“微腐败”和“擦边球”也不能讲人情、讲关系,必须以《公职人员政务处分法》为戒尺,做到严格惩戒、防微杜渐,把处分抓实、将惩戒做细,形成伸手必被“打”的氛围。
  • ”《公职人员政务处分法》用 7 个章节、68 个条目对六类公职人员的相关政务处分作出了规定,明确了要求。
  • 各地要有效落实,一方面要出台配套的地方性法规、颁布具体实施细则,架起法律与执行间的桥梁;

文档正文(预览部分)

全面落实从严治党学习《公职人员政务处分法》心得体会 5篇【篇一】2004 年 8 月 2 日,习近平在“之江新语”专栏发表《努力把“不能为、不敢为、不想为”的工作抓实做细》一文指出:要不断强化“不能为”的制度建设、“不敢为”的惩戒警示和“不想为”的素质教育,努力把反腐倡廉的工作抓实做细。《公职人员政务处分法》的施行是对习近平反腐倡廉思路的有力体现,在公职人员依法管理和国家监察有法可依方面迈出了坚实一步。虚实相济,夯实“不能为”的制度基础。“就实论虚,以虚率实。”《公职人员政务处分法》用 7 个章节、68 个条目对六类公职人员的相关政务处分作出了规定,明确了要求。各地要有效落实,一方面要出台配套的地方性法规、颁布具体实施细则,架起法律与执行间的桥梁;另一方面更要结合实践不断调整、创新工作方法。

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来源:清风知己网

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