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公职人员学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》心得5篇.docx

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碎片内容

公职人员学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》心得5篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 涉及机构:十三届全国人大常委、日常细微处 | 时间:2018 年 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 由轻到重,轻重结合,有利于强化日常监督,实现抓早抓小、防微杜渐。
  • 这表明我国在公职人员违规政务处分管理的法治化又迈向了一个新的里程碑,对公职人员的科学化管理又形成了一个重要的法律成果。
  • 尤为关键的是,这一法律首次全面系统地规范了政务处分制度,明确了有权进行政务处分的机关是公职人员任免机关、单位,规定这些机关可以对违法的公职人员予以处分,从而...

文档正文(预览部分)

公职人员学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》心得 5 篇【篇一】6 月 20 日,十三届全国人大常委会第十九次会议表决通过《公职人员政务处分法》。毫无疑问,这迈出了我国公职人员违规政务处分管理的又一个里程碑。此前,关于公职人员处分的情形、适用规则、程序等方面的规定,散见于公务员法、法官法、检察官法、行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定等法律法规规章中,由于缺乏统一明确规定,不同程度制约了处分工作的规范开展。此次,《公职人员政务处分法》的出台,改变了以往处分标准不统一的尴尬局面,有利于提升政务处分工作的法治化、规范化水平。这就意味着,以往政务处分“政纪不适用,党纪管不了”的制度缺陷,在此次《公职人员政务处分法》出台和发布后,将得到有效扭转。《公职人员政务处分法》一定程度上还是对《监察法》的进一步明确和细化可执行。

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来源:清风知己网

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