1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
2020 区党建创新引领治理工作经验材料在组织联动上“加”出城市党建最大组织力。按照“区域内自主结亲、区域外互联互动”的原则，X 个街道 X个社区全部与驻片单位、包联单位构建街道联合党工委和社区联合大党委，在网格、小区成立 X 多个党组织。针对中心城区一些单位部门规格高、影响大，联动体系“联而不动”的问题，试点开展联合党委轮值书记制，让包联单位驻片单位在城市治理中当主角、唱主角。依托组织联动体系，推动落实了资源、需求、项目“三项清单”双向对接机制，市区两级 X 个机关企事业单位党组织分别与街道社区在党建、物资、活动、服务等方面建立资源清单 X 项、需求清单 X 项、对接项目 X 项。以创建全国文明城市为契机，市区两级 X 多个机关事业单位常态化包联 X 个社区、X 个小区、X 栋单体楼，深入开展包联单位进小区、在职党员进社区、文明交通志愿岗等活动，实现了党组织间为民服务的“化学反应”。
以上为全文约 39% 的内容，完整文档共 1,015 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-162867.html
