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202×单位组织人事专题汇报.docx

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2020 单位组织人事专题汇报根据中共 X 县县委巡察组工作要求,X 年以来,我局严格遵守组织人事纪律,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,无“...

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碎片内容

202×单位组织人事专题汇报.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:汇报、决定 | 涉及机构:我局、县县委、园林中心 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 在讨论决定干部任免时,坚决执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》的各项要求,做到没有经过组织考察的不上会,未竞争上岗方案的不研究。
  • 严格执行干部任前公示制,同时把任前公示与任职谈话制度相结合,主要领导和分管纪检工作领导都分别逐一对任职干部进行了任前廉政谈话,并要求其本人就廉洁自律和履行党风廉政建设责任作出承诺,同时,在干部选拔任用过程中,做到了记录完整,考察材料、任免职审批表等资料齐全、规范,归档及时。
  • 在选人用人工作中,我们在认真组织学习的基础上,落实各项监督机制,力求做到选拔任用干部的政策让大家熟悉,干部选拔任用工作的每项程序让大家明白,干部上岗的具体条件和要求...
  • 提拔的所有科级干部,都是在民主推荐中得票多、在干部职工中威信比较高、业绩突出的干部。
  • 在考察过程中对干部的德、能、勤、绩、廉进行了全面考察,做到“三查、三谈、三审”:“三查”,即查思想动态、工作业绩、人事档案;

文档正文(预览部分)

2020 单位组织人事专题汇报根据中共 X 县县委巡察组工作要求,X 年以来,我局严格遵守组织人事纪律,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,无“三超”、“两乱”、假履历、假档案、假身份、吃空饷等问题,没有参与跑官要官、拉票、说情、打招呼、党政领导干部兼职任职等问题。现将我局组织人事工作情况汇报如下:一、组织人事工作总体情况。(一)人员编制及领导职数配置情况。园林中心编制人数 X 名,实有 X 人。领导职数配置为一正三副,内设六个科室人秘股、办公室、审批股、绿化管理股、财审股、纪检监察室(作风办),目前已配置党组书记和副局长 X 名。(二)干部选拔任用情况。X 年以来,共任命 x 为科员,重用 x为新成立的绿化管护中心主任,x 为绿化管护中书记。二、贯彻执行干部选拔任用规定情况。(一)把好“四个关口”,做到选拔任用工作公平、公正。

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来源:清风知己网

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