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碎片内容
党外干部挂职锻炼典型经验特色亮点汇报始终坚持党管干部原则。充分发挥党外干部工作联席会议制度作用，将党外干部培养选拔工作纳入重要议事日程，X 委组织部与 X委统战部定期沟通情况，研究重要事项，形成共同制定规划、共同物色选拔、共同培养教育、共同考察人选、共同讨论研究、共同督查检查的工作格局。制定印发《党外干部挂职锻炼工作实施方案（X-X 年）》，从X 年至 X 年，每年选派 X 名左 X 党外优秀年轻干部到重点和关键岗位挂职锻炼。坚持“缺什么补什么”的原则，通过挂职锻炼，促进党外年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，全面提升党外年轻干部综合素质和能力。严格挂职干部选派程序。
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