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碎片内容
从严干部监督管理典型经验材料用“政治监督”为干部上好“思想锁”。将政治监督摆在首要位置，把干部监督工作融入全面从严治党大格局，贯穿干部选拔任用、日常监督管理全过程。建立领导干部“政治现实表现档案”，从“政治忠诚、纪律规矩、政治生活、履职尽责、担当作为”X 个方面列出 X 条正面清单和X 条负面清单，通过与纪委监委、巡察办、政法委、审计局等部门的信息共享以及组织系统信息整合力度，将政治监督事项落细落小，形成一套可量化、可操作的政治素质监督考察方法，促使干部筑牢思想防线，绷紧政治纪律之弦。用“日常监督”为干部上好“行动锁”。坚持多管齐下、综合施策，织密干部监督网络，做到监督无死角。
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