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党建工作评估考核经验材料.docx

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党建工作评估考核经验材料开展“月抽查”。每月采取“四不两直”或抽查调阅党建工作材料、访谈党务政工干部的方式,随机评估各部门单位的机关党建工作。坚持“靶向发力”,下发党建抽查要点,明确抽查内容,重点...

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碎片内容

党建工作评估考核经验材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:意见、细则、函 | 涉及机构:支部、党组、注重解决中央和省市委 | 全文约 901 字

核心要点

  • “月抽查”既坚持问题导向,注重解决中央和省市委巡视巡察中反馈的突出问题,又重在督促指导,引导各部门单位对照抽查要点全面查漏补缺,将机关党建工作抓在经常、严在日常,切实达到以查促建、以查促改、以查促提升的目的。
  • 同时,严明督导纪律,明确要求各组成员以严肃严格严谨的态度和作风为准线,认真负责开展评估督导,杜绝“打招呼”“讲情面”,切实做到督导不走形式、不走过场,确保评估结果公平合理。
  • 坚持“靶向发力”,下发党建抽查要点,明确抽查内容,重点围绕“三会一课”、党费收缴、党员发展、支部生活日以及专职副书记调整备案、党组织书记项目等内容进行量化打分。
  • 每季度抽调机关党组织专职副书记中的骨干力量,成立专项评估督导组,对 X 个市直部门单位机关党组织每季度党建工作开展集中评估督导,督促提升机关党建标准化水平,推动各项重点工作任务落细落实落地。
  • 季初召开党建“季普查”调度会,对督导组成员进行专题培训,逐条剖析和讲解评估细则,统一和明确打分标准,帮助进一步掌握相关要求。

文档正文(预览部分)

党建工作评估考核经验材料开展“月抽查”。每月采取“四不两直”或抽查调阅党建工作材料、访谈党务政工干部的方式,随机评估各部门单位的机关党建工作。坚持“靶向发力”,下发党建抽查要点,明确抽查内容,重点围绕“三会一课”、党费收缴、党员发展、支部生活日以及专职副书记调整备案、党组织书记项目等内容进行量化打分。在调阅党建资料的过程中,面对面反馈抽查发现问题并提出整改意见和建议,从严从实推进机关党建工作规范化、标准化。“月抽查”既坚持问题导向,注重解决中央和省市委巡视巡察中反馈的突出问题,又重在督促指导,引导各部门单位对照抽查要点全面查漏补缺,将机关党建工作抓在经常、严在日常,切实达到以查促建、以查促改、以查促提升的目的。用好“季普查”。

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来源:清风知己网

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