1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
党建督导特色亮点典型经验材料二一、出台一个督导办法。根据《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内制度法规和 X 县委有关文件要求,制定《X 县县直机关党建工作督促指导办法（试行）》，定期和不定期开展县直机关党建工作督导，达到以党建引领发展、促进发展、保障高质量发展的目的。二、建立一支专业化党建督导员队伍。通过自主报名、单位推荐的方式从县直机关党务干部中选拔从事党务工作三年以上、政治过硬、为人正直、责任心强、敢于亮剑、勇于担当的 X 名机关党建督导员，对选拔出的督导员进行岗前培训，重点对《X 年度县直机关党支部标准化考核清单》详细解读，进行党务知识书面考试。培训考试合格后，督导员将对县直机关 X 个党支部分组进行督查指导。三、建立一套考核标准。
以上为全文约 42% 的内容，完整文档共 911 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-160758.html
