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碎片内容
干部管理工作典型经验材料七构建全培精育的干部培养生态。坚持源头培养、跟踪培养、全程培养，不断夯实全 X 党员干部信仰之基、从政之基、廉政之基、能力之基。结合“X、X”主题教育，聚焦学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想开展大学习大教育大培训，开展各类主体培训班次 X 期，党的创新理论课程占比 X%以上。持续加大双向挂职培养、基层实践锤炼力度，全年安排 X 名优秀干部到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿接受捶打磨炼。选派 X 名到盟直部门进行双向交流挂任职干部，选派 X名干部到建档立卡贫困 X 村开展帮扶，X 名干部参与到自治区党委巡视、盟 X 巡察、区盟主题教育活动，通过多角度、全维度的培养，党员干部眼界更宽、格局更大、能力更强。构建事业为上的干部选任生态。大力选拔敢于担当作为、勇于改革创新，与全 X 大局工作的相适应的领导干部。
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