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××××公司党建工作考核评价办法

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××××公司党建工作考核评价办法第一章 总则第一条 按照“党要管党、从严治党”要求,为深入贯彻党的十九大和全国国有企业党建工作会议精神,全面落实党建工作责任制,建立完善党建工作考核评价机制,根据《...

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碎片内容

××××公司党建工作考核评价办法

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:办法、实施办法、细则 | 涉及机构:公司、党委、组织部 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 坚持融入中心、服务大局,突出1工作实效,注重履职尽职。
  • 坚持考核作用发挥与载体创新相结合,加强对新情况、新问题的探索研究,激励与约束并举,增强工作活力和考核效力。
  • 坚持党建考核与业绩考核相结合,实现科学管理和推动发展。
  • 坚持日常管理与集中考核相结合,提升执行力,强化过程控制和闭环管理。
  • 坚持标准统一与企业实际相结合,进行有针对性的考核,促进管理规范和整体提升。

文档正文(预览部分)

××××公司党建工作考核评价办法第一章 总则第一条 按照“党要管党、从严治党”要求,为深入贯彻党的十九大和全国国有企业党建工作会议精神,全面落实党建工作责任制,建立完善党建工作考核评价机制,根据《中国共产党章程》、《中央企业党建工作责任制实施办法》以及《××××党建工作考核评价办法》精神,结合公司党建工作实际,制定本办法。第二条 党建工作考核评价是公司党委对所属单位党建工作的全面检验和总体评价,与经营业绩考核相辅相成,促进党建工作与经营管理有机融合,做到两手抓、两手硬,切实解决“两张皮”和层层衰减问题。第三条 党建工作考核注重权责一致,坚持定性与定量相结合、过程与结果相结合、日常考评与现场考评相结合的原则,以考核评价促进责任落实,推动各项工作开展,发挥党委把方向、管大局、保落实作用,不断提升党建工作制度化、规范化、科学化水平。

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来源:清风知己网

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