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碎片内容
2020 年人力资源市场年终工作总结稿两份合编人力资源市场年终工作总结【1】 我于 2020 年_月_日升职试用人事行政部人事经理，自升职以来，因同时两位同事离职以及新同事没有及时入职的情况，我全面性负责人事部的工作，至今已近_个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在__和何小姐的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。 一、工作职责主要有以下三方面 1、招聘。计时计件人员的招聘，招聘应严格把握以下两方面。 招聘质量，包括人员素质与稳定性，在招聘之前要充分了解招聘岗位职位信息，并积极与用人部门沟通，了解其用人标准;其次，运用各种面试技巧，如结构化面试、STAR 原则、压力面试法等，全面了解应聘者个人信息和公司、用人部门用人标准是否匹配。
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