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两篇2020年某社团招新工作总结合编.docx

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两篇 2020 年某社团招新工作总结合编社团招新工作总结 为了为吉林大学法学院学生会汲取优秀新鲜力量,实现法学院学生会工作的薪火相传,培养新一届的学生干部的活动能力、组织能力和领导能力,吉林大学法学院...

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碎片内容

两篇2020年某社团招新工作总结合编.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:工作总结、讲话、发言、试题 | 涉及机构:法学院、吉林大学、实现法学院 | 时间:2020年、2020 年 | 全文约 1,030 字

核心要点

  • 此次纳新活动主要分为笔试和面试两部分:笔试试题根据部门不同随机发出并在 30 分钟内完成上交;完成笔试部分后,持报名表到相应部门面试官处面试。
  • ) 经过严格的审查和筛选,61 名来自 09 级各班的同学成为法学院第 22 届学生会成员,并于 10 月 31 日晚在三教六阶召开了新生见面会。
  • 出席见面会的还有 09 级导员、学生会指导老师高岩,学生会 xx邹运,秘书长马朕卓,以及学生会其他主要领导干部。
  • 在开场讲话中,高岩老师深情回忆了自己学生时代的学生会工作经历,同时学生会新老成员提出“五力”的要求,这“五力”分别是活力,合力,能力,魄力以及动力。
  • 这“五力”的要求不仅为同学们提出了奋斗的方向,更是同学们今后在学生会工作的准则。

文档正文(预览部分)

两篇 2020 年某社团招新工作总结合编社团招新工作总结 为了为吉林大学法学院学生会汲取优秀新鲜力量,实现法学院学生会工作的薪火相传,培养新一届的学生干部的活动能力、组织能力和领导能力,吉林大学法学院学生会(以下简称学生会)10 月 23日于三教五楼进行了纳新活动。此次纳新活动主要分为笔试和面试两部分:笔试试题根据部门不同随机发出并在 30 分钟内完成上交;完成笔试部分后,持报名表到相应部门面试官处面试。(笔面试具体流程见附件一。) 与往届学生会纳新考核不同,本次纳新的笔面试试题更为专业具体,形式也更加活泼开放,无疑是对考核者专业能力和综合能力的双重考验。(试题内容见附件二。) 经过严格的审查和筛选,61 名来自 09 级各班的同学成为法学院第 22 届学生会成员,并于 10 月 31 日晚在三教六阶召开了新生见面会。

以上为全文约 35% 的内容,完整文档共 1,030 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-156922.html

来源:清风知己网

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