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基层党建工作经验材料三篇.docx

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基层党建工作经验材料三篇基层党建工作经验材料三篇【篇一】近年来,**以巩固党在城市执政基础、增进群众福祉为目标,以激发行政事业单位、非公经济组织和社会组织参与共建活力为课题,通过机制创新、政策扶植、...

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基层党建工作经验材料三篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:实施方案、细则 | 涉及机构:联合党委、兼职委、社区党组 | 全文约 1,015 字

核心要点

  • 社区全面推行“联合党委书记+专职副书记+轮值副书记+兼职委员”工作机制和“1+5+X”党建工作模式(即:以社区党组织为主体,吸纳县级包联单位、共建单位、非公企业、社会组织、志愿组织五股力量共同组建社区联合党委,认领多个社区党建项目)。
  • 同时,以行业主管部门为主体,围绕社会治理服务,深入实施城市基层党建“书记项目”工程,建成全区首家旗县级党务政务服务中心1 个,打造镇、社区两级标准化党群服务中心 20 个。
  • 同时,采取免费提供办公场所、设备等形式吸引各类专业技术人员服务社区居民,不断强化社区服务多样性。

文档正文(预览部分)

基层党建工作经验材料三篇基层党建工作经验材料三篇【篇一】近年来,**以巩固党在城市执政基础、增进群众福祉为目标,以激发行政事业单位、非公经济组织和社会组织参与共建活力为课题,通过机制创新、政策扶植、正向引导,激活每一个共建单元,形成党建引领共建共治共享城市基层党建新格局。共建机制创新,撬动行政力量下沉。社区全面推行“联合党委书记+专职副书记+轮值副书记+兼职委员”工作机制和“1+5+X”党建工作模式(即:以社区党组织为主体,吸纳县级包联单位、共建单位、非公企业、社会组织、志愿组织五股力量共同组建社区联合党委,认领多个社区党建项目)。通过“四五三”工作法明确“需求清单”“资源清单”“项目清单”建设内容。实行先锋指数化管理,制定在职党员进社区服务项目积分管理细则,建立进社区“红色银行”,按照“一支部、一党员、一账户”原则,开通驻社区党组织和党员“红色账户”,用具体积分衡量进驻社区工作成效。

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来源:清风知己网

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