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煤矿掘进工区班组管理经验交流材料.docx

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煤矿掘进工区班组管理经验交流材料自 X 年 X 月份掘进工区成立以来,在各级领导的关怀帮助下,掘进工区以锻炼队伍,为今后矿各队伍建立摸索经验为目的,做了大量的工作。特别是自今年 X 月份下井作业以来,...

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碎片内容

煤矿掘进工区班组管理经验交流材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:专业学习 | 文种:办法 | 涉及机构:公司 | 全文约 1,005 字

核心要点

  • 四是认真开展学习“白国周班组管理法”,对工区各班组长进行严格培训考核,以“白国周班组管理法”、“班前三个五分钟工作法”X 以及公司历年来发生的安全事故案例为内容,进一步强化班组长业务技能培训,充分调动班组长现场安全管理积极性和创造性。
  • 掘进工区积极按照上级领导的要求部署,结合自身实际,进一步规范班组运作行为鼓励班组创新管理,不断加强班组建设。
  • 特别是自今年 X 月份下井作业以来,掘进工区在深化现场管理,进一步加大班组建设工作中,积极探索班组管理的新方法、新途径,持续有效地探寻、加强、改进、创新班组管理新方法,打造了一支生机勃勃、敢打硬仗的基层队伍,促进了公司和谐稳定快速发展。
  • 积极推广‘白国周班组管理法’,加强‘优秀班组’建设”在各班组间形成了一种竞争机制。
  • 三是制定出台了掘进工区现场工程质量管理办法和严格的考核机制,以公平合理,阳光公开为原则,实行多劳多得,不劳不得,调动各班组的生产积极性。

文档正文(预览部分)

煤矿掘进工区班组管理经验交流材料自 X 年 X 月份掘进工区成立以来,在各级领导的关怀帮助下,掘进工区以锻炼队伍,为今后矿各队伍建立摸索经验为目的,做了大量的工作。特别是自今年 X 月份下井作业以来,掘进工区在深化现场管理,进一步加大班组建设工作中,积极探索班组管理的新方法、新途径,持续有效地探寻、加强、改进、创新班组管理新方法,打造了一支生机勃勃、敢打硬仗的基层队伍,促进了公司和谐稳定快速发展。在工区全体干部员工的团结拼搏和共同努力下,掘进工区自入井以来,杜绝了各类涉嫌事故,杜绝了轻伤及以上事的发生,为工区今后的发展奠定了一定的基础。一、提高认识,加强班组建设工作的组织领导。队组,班组建设是一项基础工作,涉及到思想、生产、生活、学习和经营管理等等许多方面,单靠哪一级哪一个部门都难以胜任。掘进工区首先以建章立制入手,制定了以现场管理为重点的各项规章制度。

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来源:清风知己网

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