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年度党总支党员群众思想状况分析修改.doc

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年度党总支党员群众思想状况分析修改2019 年**党总支部党员及群众思想状况分析 为更好地落实意识形态责任制,深入了解当前公司广大党员、群众的思想状态,根据党建工作年度考核及“六好”党支部建设考核评价相...

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年度党总支党员群众思想状况分析修改.doc

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 涉及机构:党总支、党支部、分公司 | 时间:2019 年 | 全文约 1,036 字

核心要点

  • 证明在党委班子的坚强领导下,各级党员干部将党建作为第一责任,着力加强党建与党风廉政建设,注重党建与生产经营同研究同部属同推动同检查,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用,基本能适应新时代的国企党建的要求,适应公司转型发展新要求。
  • 随着公司切实开展“三严三实”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化及“不忘初心,牢记使命”主题教育等活动,注重党员党性教育、强化身份意识,激发党员发挥先锋模范作用。
  • 近年来,公司着力通过“三亮三评三比”机制,发挥“岗区队”的载体作用,要求党员立足本职工作“争做明星党员”、参与党员突击队与志愿者服务“勇当先锋”,党员已经成为公司各条战线上的骨干、业务技术的带头人,同时业绩表现和技能水平均远高于平均水平,是一支善于攻坚克难的党员队 伍。
  • 现将主要情况分析如下: 一、参与调研人员分析 本次参与抽样调研的在职员工合计 213 人,占分公司职工总人数65.4%,党员人数占 88.7%,分公司其他员工占 50%以上,职工参与度较大。
  • ***党总支部党员干部对自我信仰有非常明确的认识,视信仰共产主义作为党员的基本素质,全体干部理想信念坚定,深入学习贯彻党的十九大精神,用习近平新...

文档正文(预览部分)

年度党总支党员群众思想状况分析修改2019 年**党总支部党员及群众思想状况分析 为更好地落实意识形态责任制,深入了解当前公司广大党员、群众的思想状态,根据党建工作年度考核及“六好”党支部建设考核评价相关指标要求,近日,分公司党总支部按照上级党委部署,坚持公平公正的方式,通过采用无记名、在线提交的方式,为公司各级党组织更好地提升党建工作水平提供依据。现将主要情况分析如下: 一、参与调研人员分析 本次参与抽样调研的在职员工合计 213 人,占分公司职工总人数65.4%,党员人数占 88.7%,分公司其他员工占 50%以上,职工参与度较大。性别结构为男性 84 人,女性 130 人,女性员工占比相对较高。年龄结构为 30 岁以下 16 人,31-40 岁 173 人,41-50 岁 23 人,50 岁以上 2人,员工队伍年龄结构呈年轻化趋势。

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来源:清风知己网

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