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基层人才队伍建设现状调研报告.docx

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基层人才队伍建设现状调研报告人才,是事业之基、发展之本。而作为基层更加需要各个方面的人才充实到其中,才能更好地推动地方经济发展、社会进步,因此加强基层人才队伍建设,是时代的呼唤,基层的需要,群众的...

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基层人才队伍建设现状调研报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:调研报告、汇报 | 涉及机构:居委、副科、实职副科 | 时间:1995 年 | 全文约 1,043 字

核心要点

  • 而作为基层更加需要各个方面的人才充实到其中,才能更好地推动地方经济发展、社会进步,因此加强基层人才队伍建设,是时代的呼唤,基层的需要,群众的期待。
  • 目前的经济收入主要靠种植水稻和外出打工。
  • XX 年至 XX 年,县级要求乡镇精减人员,出现了部分下岗和停薪留职的人员。
  • 造成农村基层人才短缺的主要原因,就乡镇机关人员来说,原来的七所八站,大部分干部管理权限都上划,收回县直有关部门统一管理,使干部的选拔面比过去大大缩小;乡镇一级在职人员报酬低,报考乡镇公务员的人不多。
  • 该镇 xx 名在职人员中,退役士兵达 xx 人,招聘干部只有xx 人;因公务人员管理严格,转干程序繁琐复杂,就出现了混岗现象。

文档正文(预览部分)

基层人才队伍建设现状调研报告人才,是事业之基、发展之本。而作为基层更加需要各个方面的人才充实到其中,才能更好地推动地方经济发展、社会进步,因此加强基层人才队伍建设,是时代的呼唤,基层的需要,群众的期待。我们于 x 月 x 日-x 月 x 日对基层人才队伍建设情况进行了调研,现将调研情况汇报如下。*县某镇,土地面积 xx 平方公里,耕地 xx 公顷,其中水田 xx 公顷,山地xx 公顷,下辖 xx 个行政村,x 个个居委会,xx 个村民小组,总人口 xx 万人。该镇自古人杰地灵,有着悠久的人文历史和深厚的文化底蕴。境内 xx 村的三角宝觉寺,有黄龙山清俊亭等名胜古迹,有 xx 等历史名人。目前的经济收入主要靠种植水稻和外出打工。一、人才队伍现状该镇机关工作人员共有 xx 人,其中党员 xx 人,民主党派 xx 人,大专以上学历 xx 人。编制数为 xx 人,在岗人员 xx 人。

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来源:清风知己网

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