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2020年某党员积分管理评定办法范文.docx

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2020 年某党员积分管理评定办法范文 为深入落实了全面从严治党要求,坚持从严管理与有效激励相结合,根据 xxx 精神,针对区的实际情况,将党员义务明晰化、先锋评价公开化、考核管理痕迹化,运用日常工作积分...

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碎片内容

2020年某党员积分管理评定办法范文.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:汇报材料 | 文种:办法、报告 | 涉及机构:支部、机关工委、党工委 | 时间:2020年、2020 年 | 全文约 1,062 字

核心要点

  • 2020 年某党员积分管理评定办法范文 为深入落实了全面从严治党要求,坚持从严管理与有效激励相结合,根据 xxx 精神,针对区的实际情况,将党员义务明晰化、先锋评价公开化、考核管理痕迹化,运用日常工作积分制、工作突出加分制、工作失误减分制、关键工作“一票否决”制的动态管理办法进行百分量化考评,实行党员积分制管理。
  • 主要根据党员在日常工作生活中,履行党员义务、发挥党员作用、推动工作开展等表现情况,给予相应积分。
  • 主要内容包括:带头学习提高(15 分),带头争创佳绩(15分),带头服务群众(15),带头遵纪守法(20 分),带头弘杨正气(15分)。
  • (3)在工作中有所创新,成效显著的,每项奖 3 分,特别突出的,每项奖 5 分。
  • (2)坚持原则,遵章守纪,不参加黄、赌、毒和一切迷信活动以及违规上访行为,每违反一项扣 3 分。

文档正文(预览部分)

2020 年某党员积分管理评定办法范文 为深入落实了全面从严治党要求,坚持从严管理与有效激励相结合,根据 xxx 精神,针对区的实际情况,将党员义务明晰化、先锋评价公开化、考核管理痕迹化,运用日常工作积分制、工作突出加分制、工作失误减分制、关键工作“一票否决”制的动态管理办法进行百分量化考评,实行党员积分制管理。具体管理评定办法如下: 一、积分对象 全局所属在职在岗党员和预备党员。(除年老体弱、长期生病、行动不便的党员,经本人申请、支部大会通过,并经机关工委批准后,可以不参加“党员积分管理”)。 二、积分标准 党员年度积分分为:“日常行为积分”、“年度评议积分”、“贡献积分”等三部分构成。其中,“日常行为积分”与“年度评议积分”按照 4:1 的权重构成 100 分,“贡献积分”为加分项目。 (一)积分办法 1、日常行为积分(80 分)。

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来源:清风知己网

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