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碎片内容
员工安全培训工作思考发言典型经验员工安全培训工作要立足于安全生产实际，以增强安全意识、掌握安全知识、提升安全技能为基本要求，坚持依法依规，突出强化现场培训、实操演练、仿真教学、网络教学、案例研讨等教学手段，切实增强安全培训工作的针对性和实效性，为推动企业安全发展奠定基础、提供保障。一、守住一条底线。以全员培训和取证培训为底线，摸清员工培训需求情况，制定实施具有针对性的培训计划加强与地方政府、部门的沟通协调，采取“走出去”与“请进来”相结合的办法，做好员工安全培训和特殊工种人员的取证培训工作，确保实现依法依规持证上岗。二、夯实三项基础。一是增强安全意识。通过对各类事故案例的剖析与研讨，对现场作业环境致灾因素以及各类设备（机械、电气等）、材料、工器具等可能诱发事故因素的讲解、演练，增强员工的风险意识和自主防范意识二是掌握安全知识。
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