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中小学教师“管校聘”工作实施方案.docx

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中小学教师“区管校聘”工作实施方案为顺利推进##区中小学教师“区管校聘”工作,根据《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4 号)、《##市教育局 ##市机构编制委员会办...

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碎片内容

中小学教师“管校聘”工作实施方案.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:实施方案、意见 | 涉及机构:学校、区管校、管校 | 全文约 1,020 字

核心要点

  • 竞聘工作以学校为单位,坚持公开、公平、择优的原则,按照相关政策要求,采取分步推进、逐级竞聘方式进行。
  • 落实中小学校的用人自主权,切实维护教师权益,激发校长和教师队伍内在活力,促进##教育事业健康持续发展。
  • 同时,在全区中小学教职工岗位总量内,预留一定数量的中高级统筹调剂岗位。

文档正文(预览部分)

中小学教师“区管校聘”工作实施方案为顺利推进##区中小学教师“区管校聘”工作,根据《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4 号)、《##市教育局 ##市机构编制委员会办公室 ##市人力资源和社会保障局##市财政局关于深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革工作的指导意见》(教人〔2017〕201 号)、《关于深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革试点的指导意见》(浙教人〔2016〕103 号)和《##市##区人民政府办公室关于推进中小学教师“区管校聘”管理改革试点工作的实施意见》等文件要求,结合本区实际,特制定如下实施方案。

以上为全文约 28% 的内容,完整文档共 1,020 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-153471.html

来源:清风知己网

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