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碎片内容
银行合规文化建设总结汇报典型材料X 银行通过扎紧制度笼子，夯实合规基础，构建长效机制，从三个维度扎实推进合规文化建设。扎紧制度笼子。一是坚持党建统领。树立“党建+”思维模式，坚持党章统揽全局、协调整合各方的工作思路，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的机制，抓班子、带队伍、严制度、强执行。二是坚持分类梳理。对没有制度约束的，本着于法周延、于事简便的原则，突出可执行性，由有关部门统一制定；对不能满足实际工作需要的，根据相关权限和程序进行修订完善或废止,目前，已梳理规章制度 X 个，新建立 X 个，修订完善 X 个，废止 X 个。三是坚持归口管理。由 X 个部室对现行的 X 个规章制度进行全面整理，归口负责本领域的“清理改废”工作，规范和完善业务操作流程。严格制度执行。一是定“红线”、划“雷区”。
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