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落实落细“六责”推动主体责任落地生根

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落实落细“六责”推动主体责任落地生根近年来,我局党组深入落实党风廉政建设主体责任,在知责定责、履责尽责、查责问责“六责”上持续发力,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一、建立责任清单,知责定...

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碎片内容

落实落细“六责”推动主体责任落地生根

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:实施方案、决定 | 涉及机构:党组、我局、领导小组下设办公室 | 全文约 1,012 字

核心要点

  • 成立由办公室、绩效办、监察室等 7 个部门组成的落实主体责任考核小组,坚持月调度、季检查、年考评的考核模式,严格执行评分标准,用绩效管理的激励和导向作用,推动了主体责任落实到位。
  • 落实落细“六责”推动主体责任落地生根近年来,我局党组深入落实党风廉政建设主体责任,在知责定责、履责尽责、查责问责“六责”上持续发力,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
  • 在全系统成立了 12个落实主体责任领导小组,由各单位“一把手”亲自挂帅负责统筹推动。
  • 一是在选好用好干部上严把关严格按照新修订的《党政领导干部选拔任用条例》和习近平总书记提出的“好干部”标准,突出市局党组在干部选拔任用工作中的主导地位,严把动议关、民主推荐关、考察关、讨论决定关和任职关,纪检监察部门对干部选拔任用进行全程监督。
  • 主体责任落实效果好不好,关键看推动落实的抓手强不强。

文档正文(预览部分)

落实落细“六责”推动主体责任落地生根近年来,我局党组深入落实党风廉政建设主体责任,在知责定责、履责尽责、查责问责“六责”上持续发力,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一、建立责任清单,知责定责(一)成立落实主体责任领导小组。在全系统成立了 12个落实主体责任领导小组,由各单位“一把手”亲自挂帅负责统筹推动。领导小组下设办公室,具体负责主体责任的联系、协调和落实,并指定专人定期开展专项督导落实,增强了落实主体责任的系统性和连续性。(二)完善落实主体责任的制度规定。主体责任落实效果好不好,关键看推动落实的抓手强不强。对此,结合地税工作实际,制定出台了 3 个基础性文件:一是《落实党风廉政建设主体责任实施方案》,对全系统党风廉政建设主体责任 3 个层面、15 项重点工作进行了全面安排部署。

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来源:清风知己网

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