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党员分类管理经验材料汇编六篇.docx

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党员分类管理经验材料汇编六篇【篇一】**村位于**市**北部,全村面积 28.88 平方公里,现辖 12 个村民组,509户、1452 人。2012 年成立党总支,下设卢村、联合两个党支部,辖 4 个党小组,共有党员 71 ...

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碎片内容

党员分类管理经验材料汇编六篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:办法 | 涉及机构:年成立党总支、党支部、村党总支 | 时间:2012 年 | 全文约 1,021 字

核心要点

  • 【篇二】针对党员数量不断增加,党员结构日趋复杂,管理难度不断加大等问题,**街办党工委根据党员不同的职业特点、身体状况、居住环境等情况,探索建立党员分类积分管理制度,将党员分为在职党员、无职党员、流动党员、老龄党员,进一步创新管理方式,落实管理责任,按照不同特点,强化管理措施,确保党员先锋模范作用得到有效发挥。
  • 积极联系流入地党组织,加强双方互动,及时掌握流动党员基本情况;
  • 通过网络、短信等方式,灵活组织流动党员进行集中学习,切实提高流动党员的党性修养。
  • 要求在职党员要做到“四带头”,即带头学习宣传党的路线、方针、政策,模范遵守党纪国法和村规民约,不妄议中央大政方针;

文档正文(预览部分)

党员分类管理经验材料汇编六篇【篇一】**村位于**市**北部,全村面积 28.88 平方公里,现辖 12 个村民组,509户、1452 人。2012 年成立党总支,下设卢村、联合两个党支部,辖 4 个党小组,共有党员 71 名。近年来,**村党总支根据全村党员特点,推行“四大工程”对党员采取分类管理,进一步激发党员投身于抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的热情。在职党员“责任”工程。健全完善公开承诺、定期评议相结合的党员目标管理办法,推行“菜单式量化、定期性考核、质量化评判”机制,适时组织党员代表、群众代表对在职党员履职尽责完成情况开展“群众评议、党员互评、组织点评”活动,实行“目标化”管理。无职党员“有为”工程。鼓励全村 30 名 60 岁以上的党员领取民主监督岗、纠纷调解岗、村务监督岗、政策宣传岗、文明新风岗、为民服务代理岗等。

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来源:清风知己网

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