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「经典调研报告」新常态下基层干部如何树立正确的ZJG

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新常态下基层干部如何树立正确的政绩观 前言:笔者从中西部某县公开报道材料中获知,在 2014 年党的群众路线教育实践活动中,全县 84 家乡科级单位领导班子剖析材料,有 63 家提到政绩观问题,其中 58 ...

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碎片内容

「经典调研报告」新常态下基层干部如何树立正确的ZJG

文档导读(AI 摘要)

分类:调研报告 | 文种:调研报告 | 涉及机构:家乡科、乡镇和县直机关科 | 时间:2014 年 | 全文约 1,035 字

核心要点

  • 新常态下,基层干部应如何树立正确的政绩观、如何矫正基层干部政绩观偏差的不良倾向,成为当前和今后一段时间必须着力解决的问题。
  • 领导干部个人自我剖析材料中,有 72 家单位主要负责人在材料中坦诚政绩观存在偏差。
  • 据调查分析,基层干部政绩观存在偏差主要体现在以下几个方面:一是避“实”就“虚”,热衷于表面文章。
  • 当下,基层干部政绩观出现偏差,主要在于太过热衷时间短、见效快、形象好的面子工程、形象工程,对于一些不易凸显亮点、不在考核范围内的基础性工作能拖就拖。
  • 94.5%的被调查对象认为基层干部在促进地方经济社会发展中发挥着重要作用,但也有 51.5%的被调查对象认为干部“习惯做表面文章”,只顾眼前,不顾长远,为了短期内出成果,盲目上项目、抓工程,寅吃卯粮、涸泽而渔。

文档正文(预览部分)

新常态下基层干部如何树立正确的政绩观 前言:笔者从中西部某县公开报道材料中获知,在 2014 年党的群众路线教育实践活动中,全县 84 家乡科级单位领导班子剖析材料,有 63 家提到政绩观问题,其中 58 家认为领导班子政绩观存在偏差。领导干部个人自我剖析材料中,有 72 家单位主要负责人在材料中坦诚政绩观存在偏差。有什么样的政绩观就有什么样的施政行为。新常态下,基层干部应如何树立正确的政绩观、如何矫正基层干部政绩观偏差的不良倾向,成为当前和今后一段时间必须着力解决的问题。本文将就上述问题展开调查研究。所谓政绩观,就是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度,包括为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等问题。

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来源:清风知己网

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