1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
碎片内容
3 篇纪检心得体会 今年是新中国成立 70 周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。制定《党政领导干部考核工作条例》对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。党政干部考核评价制度的健全是新时代党的组织路线的核心内容。改革开放以来,我国党政干部考核评价制度建设虽已取得一定突破,但面对新时代中央管党治党工作的不断深化发展,党政干部考核评价制度无论在时间、空间还是本体上都暴露出一些现实问题。近日,中共中央印发新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,在广大党员干部中引起强烈反响。新条例是干部工作贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记选人用人工作一系列新理念新思想新要求的重要制度成果,是做好新时代干部选任工作的“纲”和“本”。
以上为全文约 40% 的内容,完整文档共 1,003 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-143025.html