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干部选拔任用工作情况报告

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2018 年干部选拔任用工作情况报告去年以来,县委认真学习中央和省、市委组织工作会议精神,深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的好干部标准,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的...

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碎片内容

干部选拔任用工作情况报告

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:报告 | 涉及机构:县委、市委、新设立党组 | 时间:2018 年 | 全文约 1,019 字

核心要点

  • 2018 年干部选拔任用工作情况报告去年以来,县委认真学习中央和省、市委组织工作会议精神,深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的好干部标准,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人原则,完善选任机制,严格工作程序,严肃工作纪律,严把选任关口,扩大选任民主,选人用人公信度和满意度不断提高。
  • 坚持干部“德”的考核评价制度,注重在关键时刻看表现,在重大事件中看担当,深入了解干部在政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等四方面的具体表现。
  • 一是突出德才兼备,选用信念坚定的干部。
  • 坚持把信念坚定作为选用干部的第一标准,牢固树立德才兼备的用人导向。
  • 二是突出群众口碑,选用为民服务的干部。

文档正文(预览部分)

2018 年干部选拔任用工作情况报告去年以来,县委认真学习中央和省、市委组织工作会议精神,深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的好干部标准,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人原则,完善选任机制,严格工作程序,严肃工作纪律,严把选任关口,扩大选任民主,选人用人公信度和满意度不断提高。全年共调整干部 XX 人次(新设立党组、党工委任命 XX 人),其中:提拔正科级干部 XX 人(少数民族干部 XX人,女干部 XX 人),副科级干部 XX 人(少数民族干部 XX 人,女干部 XX 人),交流干部 XX 人,改任非领导职务干部 XX 人。

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来源:清风知己网

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