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2篇集团有限公司党建调研报告(参考).docx

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2 篇集团有限公司党建调研报告(参考)篇一 根据工作安排,近期我们通过查阅资料、调查问卷、座谈交流、旁听会议等形式,对集团公司基层党组织建设情况进行了调研。总的感到,大多数基层党组织“堡垒”作用坚强...

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碎片内容

2篇集团有限公司党建调研报告(参考).docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:调研报告、汇报、总结、党课、办法 | 涉及机构:有限公司、篇集团、集团 | 全文约 1,007 字

核心要点

  • 总的感到,大多数基层党组织“堡垒”作用坚强、制度落实严格、工作开展得力,但在党建工作方面也存在五个明显的短板弱项亟待解决。
  • 调研发现,少数单位把党建工作定位于应付上级检查,一些工作停留在纸上、墙上、照片上、视频上的问题比较突出,没有注重发挥党组织真正效能,导致“堡垒”变成了“空穴”。
  • 主要体现在党员队伍思想觉悟、能力水平等差距较大。

文档正文(预览部分)

2 篇集团有限公司党建调研报告(参考)篇一 根据工作安排,近期我们通过查阅资料、调查问卷、座谈交流、旁听会议等形式,对集团公司基层党组织建设情况进行了调研。总的感到,大多数基层党组织“堡垒”作用坚强、制度落实严格、工作开展得力,但在党建工作方面也存在五个明显的短板弱项亟待解决。 短板弱项一:重业轻党。有的基层党组织对自身抓党建的责任感紧迫感不强,还有抓业务是硬杠杠,抓党务是软指标的老思想;有的还存在惯性思维,认为业务工作是主业,党建工作难出彩,存在“不干不够意思、多少干点意思意思”和“不占用党员太多时间和精力,不给中心工作添乱”的错误思想;有的对于抓党建促进中心工作认识上含糊不清,措施上缺乏创新,效果上成绩平平;还有的对党建整改纠治工作没有毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法。 短板弱项二:党政不分。

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来源:清风知己网

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