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2020关于绽放战疫青春坚定制度自信活动总结5篇汇编.docx

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2020 关于绽放战疫青春坚定制度自信活动总结 5 篇汇编绽放战疫青春坚定制度自信活动总结 1 问责必须刨根问事、精准到人,让人心服口服,而不能寒了一线党员干部的心。想要避免“上面神仙打架,基层左右挨骂...

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2020关于绽放战疫青春坚定制度自信活动总结5篇汇编.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:总结 | 文种:总结、意见 | 涉及机构:级党委、党组 | 全文约 1,006 字

核心要点

  • 要坚持“三个区分开来”原则,对经验不足、并非有意而造成工作失误的干部,根据后果情形酌情给予容错纠错,让疫情防控一线的干部敞开手脚、大胆作为。
  • 2020 关于绽放战疫青春坚定制度自信活动总结 5 篇汇编绽放战疫青春坚定制度自信活动总结 1 问责必须刨根问事、精准到人,让人心服口服,而不能寒了一线党员干部的心。
  • 想要避免“上面神仙打架,基层左右挨骂”“领导有病,下属吃药”“一群人监督一个人干活”等饱受诟病的现象,需要严谨、慎重地区分抗“疫”火线上领导干部和具体执行人员的责任。
  • 再就是,对问责启动之后,究竟谁在疫情防控工作中该负有主要领导责任或重要领导责任,这是需要进行精准识别的必要环节。
  • 如果一线干部无执法权限,亦或单位集体不提供必要的支持资源,强行问责则弊大于益,尤其容易打击基层一线党员干部参与疫情防控的积极性和自信心。

文档正文(预览部分)

2020 关于绽放战疫青春坚定制度自信活动总结 5 篇汇编绽放战疫青春坚定制度自信活动总结 1 问责必须刨根问事、精准到人,让人心服口服,而不能寒了一线党员干部的心。想要避免“上面神仙打架,基层左右挨骂”“领导有病,下属吃药”“一群人监督一个人干活”等饱受诟病的现象,需要严谨、慎重地区分抗“疫”火线上领导干部和具体执行人员的责任。再就是,对问责启动之后,究竟谁在疫情防控工作中该负有主要领导责任或重要领导责任,这是需要进行精准识别的必要环节。有权有责、权责一致,才能问责追责。如果一线干部无执法权限,亦或单位集体不提供必要的支持资源,强行问责则弊大于益,尤其容易打击基层一线党员干部参与疫情防控的积极性和自信心。

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来源:清风知己网

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