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流动党员管理典型特色亮点材料.docx

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流动党员管理典型特色亮点材料为加强流动党员管理工作,X 探索构建“四个三”流动党员管理新机制,切实增强了党员的党性意识,调动了党员发挥先锋模范的积极性,确保党员流动不流失。一、念好“查、访、找”三字...

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流动党员管理典型特色亮点材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:办法 | 涉及机构:流动党委、党委、支部 | 全文约 1,008 字

核心要点

  • 流动党员管理典型特色亮点材料为加强流动党员管理工作,X 探索构建“四个三”流动党员管理新机制,切实增强了党员的党性意识,调动了党员发挥先锋模范的积极性,确保党员流动不流失。
  • 确定党委委员、支部书记联系流动党员制度,通过访流动党员家庭、访流动党员亲友、访流动党员单位等方式,全面掌握流动党员去向、思想状况和工作表现等情况。
  • 各党委先后成立了“爱心之家”“军人之家”“妇女之家”“法律服务之家”和“投资服务中心”,帮助解决党员实际困难,从实加强党内关爱。

文档正文(预览部分)

流动党员管理典型特色亮点材料为加强流动党员管理工作,X 探索构建“四个三”流动党员管理新机制,切实增强了党员的党性意识,调动了党员发挥先锋模范的积极性,确保党员流动不流失。一、念好“查、访、找”三字经,让流动党员有“家”。“查”即全县摸底。通过商会、人才工作站协助摸底、公安部门居住证信息比对核实相结合的方式,对全县党员进行“拉网式”排查,及时掌握 X 在外党员流动信息,按照就近方便的原则及时纳入当地流动党员党组织管理。“访”即主动走访。确定党委委员、支部书记联系流动党员制度,通过访流动党员家庭、访流动党员亲友、访流动党员单位等方式,全面掌握流动党员去向、思想状况和工作表现等情况。“找”即分级寻找。各级党组织采取书记带头找,支委成员结对找等办法,以电话、微信等方式,主动联系流动党员,引导失去联络的党员与党组织取得联系。

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来源:清风知己网

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